Choisir Talents Management School
L'école
L'école de référence par et pour les professionnels RH
Les entreprises sont confrontées à une triple révolution : révolution digitale, révolution écologique et révolution sociétale. Ce bouleversement n’est pas sans conséquence sur la fonction RH. Nouvelles compétences, pénurie de talents, digitalisation des processus clefs, exploitation des datas, nouvelles techniques de recrutement, impact de l’IA sur l’évolution des métiers, nouvelles formes de travail, nouveaux comportements au travail, sont autant de facteurs qui viennent chambouler la fonction Ressources Humaines. Notre école dédiée aux fonctions RH vous donne les clés pour vous adpater au mieux à tous ces facteurs.
Dans ce qui est devenu le nouveau normal des entreprises, caractérisé par un fort degré d’incertitudes, quelle est la place du leader RH ? Comment doit-il réinventer son rôle ? Comment l’aider à se positionner comme agent du changement, facilitateur, animateur, partie prenante engagée d’un COMEX et acteur d’un nouveau dialogue social ?
Talents Management School s’inscrit dans cette mutation et entend apporter des réponses concrètes aux nouveaux enjeux de la Fonction RH.
Fidèle à sa tradition de partir des besoins des métiers pour fonder des écoles d’excellence, le groupe MediaSchool a bâti une démarche de co-construction avec un Comité Scientifique exceptionnel pour constituer les formation de son école de ressources humaines. Il était composé de professionnels aguerris des RH, présidé par Manuela Guizzo du groupe Adecco, et représenté par deux marraines hors pair, Fabienne Arata, Country Manager de Linkedin France, et Marie-Alice Thierry Portmann, DRH Monde de Ayming.
Franck Papazian,
Président de MediaSchool
« Notre groupe est fier de lancer la campagne de recrutement de Talents Management School dont l’ambition est de devenir L’Ecole de référence par et pour tous les professionnels RH. Nous démontrons notre capacité à élargir notre offre de formation et à innover tous les jours ».
Pourquoi choisir Talents Management School ?
Pour la première fois dans l’enseignement supérieur en France, MediaSchool invente une école dédiée spécifiquement aux experts des ressources humaines, dispensant des formations créées pour et par des spécialistes du métier. Talents Management School n’étant ni une émanation d’une école de commerce, ni une nième spécialisation d’un cursus en management, les étudiants ont la certitude que 100 % des enseignements seront axés sur les seules thématiques RH, traitées dans une modernité assumée.
Par ailleurs, la formation est conçue comme une expérience transformante, grâce à une action sur 3 dimensions : la dimension « personnelle » du professionnel RH en quête de développement individuel, la dimension « acteur et soutien du changement » tourné vers les autres, et la dimension « de dirigeant », membre de Codir ou de Comex.
L’étudiant doute pour mieux avancer. L'étudiant teste, l'étudiant s’applique à lui-même. Une pédagogie qui se veut donc réflexive, introspective et personnelle, afin de créer le changement chez le futur agent de la transformation. Le but recherché est la crédibilité et la confiance en soi du futur leader RH sur les sujets relatifs à la conduite du changement.
Le parcours de l'étudiant qui se transforme est aussi alimenté par un ensemble de techniques et de cultures, pour anticiper et comprendre les futurs possibles, pour recruter, motiver et fédérer les collaborateurs du monde de demain, pour organiser, faciliter et accompagner la transition de l’entreprise vers de nouveaux horizons.
LES GRANDS PARTENAIRES MEDIASCHOOL
Le Club des Grands Partenaires MediaSchool : un collectif d’entreprises engagées pour l’emploi des jeunes.
Favoriser l’employabilité des jeunes et les accompagner au mieux tout au long de leur vie active, telle est l’ambition de MediaSchool et du Club des Grands Partenaires. Le collectif d’entreprises œuvre pour l’intégration des étudiants et des jeunes diplômés avec de forts engagements en matière de recrutement tout en faisant évoluer leurs pratiques managériales et leurs méthodes de recrutement.
CONSEIL SCIENTIFIQUE
Une démarche de co-construction avec des professionnels des RH a été utilisée pour bâtir l’école, challenger les méthodes, accompagner et faire grandir le projet et les apprenants.
Talents Management School a le soutien d’un Conseil Scientifique aussi riche que varié.
Chaque membre est un professionnel reconnu dans le secteur des ressources humaines.
Les 12 membres :
- Manuela Guizzo (The Adecco Group)
- Alexis Villetet (Colis Privé Group)
- Marie-Alice Thierry Portmann (Ayming)
- Juliette Couaillier (Havas)
- Myriam Lepetit Brière (RH Yvelines)
- Laurent da Silva (Linkedin)
- Ludovic Baumgartner (Hatae)
- Laurent Brouat (L’apprenti)
- Jean Noel Chaintreuil (RSE Factory)
- Arnaud Cantet (YouRise)
- Bruno Van Overtveld (Avalon)
- Sabah Ech-Charoui (Fashion Cube)
Manuela Guizzo, Présidente du Comité Scientifique de Talents Management School
« Présider ce comité scientifique est une véritable chance. La formation proposée est en totale cohérence avec les valeurs de The Adecco Group, à savoir faire émerger le potentiel de chacun en recrutant autrement. Nous avons traversé une crise sans précédent qui a totalement transformé la fonction Ressources Humaines. Ces changements ne s’arrêtent pas aux portes des entreprises. Si nous ne les prenons pas en compte c’est la performance même de l’entreprise qui est en jeu. Les élèves de Talents Management School vont bénéficier d’une formation unique et bénéficier de l’apport d’experts sur l’ensemble des facettes de la profession. Ils seront sans aucun doute rompus à toutes les nouvelles exigences de l’emploi en France. Je suis fière de faire partie de ce programme qui va faire bouger les lignes ! »
