Mastère Ressources humaines
Avec Talents Management School, intégrez un cycle de formation en ressources humaines à distance et obtenez en 2 an un diplôme de manager rh.
Ouverte à tous les profils, bac+3 minimum, étudiant en poursuite d’études ou professionnel en recherche d’une formation continue pour donner à sa carrière un nouveau sens, Talents School Management propose un cycle 4ème année en alternance ou en initial et 5ème année en alternance.
Vous validerez à l’issu de ces 2 ans de formation le Titre RNCP36136 – Manager des Ressources Humaines.
L’enjeu de notre formation en ressources humaines est de former les leaders RH de demain.
Notre programme est ainsi conçu selon un parti pris net et sans équivoque : il est temps de donner aux Ressources Humaines la place qu’elles méritent dans nos entreprises ! Le futur sera RH ou ne le sera pas.
A PROPOS DU CURSUS EN RESSOURCES HUMAINES
Talents Management School a pour vocation de former les leaders des ressources humaines de demain capables de participer activement à la nécessaire transformation de l’entreprise, repenser son rôle dans la société et placer l’humain au cœur de ses enjeux.
4 grandes transformations traversent aujourd’hui notre activité économique et posent la question de l’impact du travail sur notre territoire et sur les Hommes :
- Une transformation digitale
- Une transformation technologique
- Une transformation des organisations
- Une transformation green
Ces 4 mouvements font émerger de nouveaux modèles entrepreneuriaux qui remodèlent profondément le marché et la concurrence. Réussir dans ce contexte exige d’aller vite, d’innover rapidement, de s’adapter en permanence et de co-construire les solutions.
Pour répondre à ce défi, et parce que nous devons accompagner la performance des entreprises en leur proposant des compétences et des talents parfaitement adaptés aux enjeux actuels et à venir ; le groupe MediaSchool souhaite former les professionnels des ressources humaines comme des partenaires stratégiques de la gouvernance et des organisations.
Notre formation en ressources humaines à distance s’adresse aux étudiants et professionnels souhaitant se consacrer aux métiers du management des ressources humaines et de la transformation des entreprises au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil.
Titre RNCP 36136 - Manager des Ressources Humaines
Mastère Européen Management des ressources humaines de la FEDE (diplôme privé de droit suisse) et Certification professionnelle de Manager des ressources humaines.
La certification professionnelle de Manager des ressources humaines est enregistrée au RNCP par CDE FEDE France et reconnue par l'État au niveau 7. Fiche RNCP n°36136, enregistré le 26 janvier 2022.
Certification professionnelle accessible par la VAE :
http://www.vae.gouv.fr
https://fede.education/vae-validation-des-acquis-de-lexperience/
Master, mastère, quelle différence ?
Le master et le mastère concernent tous deux des niveaux Bac+5. Le master est un diplôme d’Etat délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, presque exclusivement par les universités, tandis que le mastère mène à une certification professionnelle. Tous les mastères de l'IRIS Paris préparent à l'obtention de certifications professionnelles, dont le niveau 7 de qualification est reconnu par l'Etat par enregistrement au RNCP.
PRÉ-REQUIS
Pour accéder au dispositif de certification (hors VAE), le niveau requis est bac+3 ou un titre ou diplôme de niveau 6 (ou équivalent).
L’entrée par équivalence en cours de formation est également possible pour les candidats justifiant d’un Bac + 4. Les professionnels justifiant d’au moins 2 années d’expérience dans le secteur d’activités peuvent postuler à l’entrée au dispositif, même s’ils ne possèdent pas le niveau de formation requis.
Les candidats doivent également avoir validé le niveau d’anglais correspondant au niveau B1 du CECRL.
LE PROGRAMME
Le parcours de formation en ressources humaines que nous proposons s’articule donc autour de 2 axes forts :
- Accompagner et encourager la transformation digitale en anticipant les besoins et attentes des différentes parties prenantes
- Être le véritable pilier et partenaire de la Direction générale et de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise pour donner corps, sens et puissance aux projets et ambitions
Ces 2 axes sont déclinés en 8 thématiques qui seront traitées pendant votre cursus :
- Digitalisation de la fonction RH
- Donner du Sens : marque employeur, culture managériale, culture d’entreprise
- Développement personnel – Soft Skills
- Transformation des métiers et organisation
- Talent acquisition and onboarding
- Culture tech dans la fonction RH
- Nouveaux usages autour du salarié : mouvements, mobilité, télétravail :
- People Growth : identifier les leviers de performance des collaborateurs, accompagner leurs évolutions
Notre formation en ressources humaines à distance vous permettra par ailleurs d’asseoir vos compétences fondamentales en RH et l’ensemble des sujets suivants seront travaillés :
- Droit du travail
- Administration du personnel et politique de rémunération
- Management des Ressources Humaines
- Psychologie du travail et ergonomie
- Stratégie RH
- Formation
- Communication interne
- Recrutement
Certains cours seront délivrés en langue Anglaise. Un niveau minimum B1 en langue anglaise est donc requis.
COMPETENCES VISEES
La formation a pour objectif de vous rendre apte à évoluer dans les différentes fonctions de la gestion des ressources humaines : Direction des Ressources Humaines, Talent management, gestion des carrières, management du changement, législation sociale, formation, recrutement, …
A l'issue de votre formation vous obtiendrez le diplôme de manager rh. Vous pourrez exercer votre activité, en France ou à l’étranger, au sein d’une start-up, PME ou d’une grande entreprise.
MODALITÉS D’ACCÈS
La procédure d’admission de la 4ème année de formation RH à distance suit les étapes définies ci-dessous
• Etape 1 : Complétion et envoi du dossier de candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Copie des relevés de notes ;
- Copie des diplômes obtenus ;
• Etape 2 : Test d’anglais
• Etape 3 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 min);
• Etape 4 : Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h Délai de traitement moyen d’une demande de candidature : 1 mois.
INDICATEURS DE PERFORMANCE
Indicateurs de réussite : Manager des ressources humaines
- Taux d'obtention du diplôme ou titre professionnel : Résultats disponibles à mi-novembre 2023
- Taux de poursuite d'étude : Résultat disponibles mi-novembre 2023
- Taux d'interruption en cours de formation : Résultat disponibles mi-novembre 2023
- Taux d'insertion professionnelle à 6 mois : Résultat disponibles mi-novembre 2023
- Taux de rupture des contrats d'apprentissage : Résultat disponibles mi-novembre 2023
- Taux de satisfaction des apprenants : Résultat disponibles mi-novembre 2023
Pour plus d'Informations sur les indicateurs de réussite du CFA (notamment sur sa valeur ajoutée), rendez-vous sur :
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
Informations pratiques
Master, mastère, quelle différence ?
Le master et le mastère concernent tous deux des niveaux Bac+5. Le master est un diplôme d’Etat délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, presque exclusivement par les universités, tandis que le mastère mène à une certification professionnelle. Tous les mastères de l'IRIS Paris préparent à l'obtention de certifications professionnelles, dont le niveau 7 de qualification est reconnu par l'Etat par enregistrement au RNCP.
CONTACT
Laure Morgant, Directrice
contact@talents-management-school.com
01 88 40 20 62 (du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00)
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Les locaux de nos formations RH sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap ou désirant nous faire part de difficultés physiques ou morales, nous vous invitons à contacter le référent handicap du campus pour étudier la faisabilité de votre projet de formation :
Coordonnées du référent handicap :
Laure MORGANT
laure.morgant@mediaschool.eu
01.88.40.20.62 (du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00)
