Cette 4ème année d’un cursus de formation en 2 ans permet d’acquérir les compétences visées par le métier de manager des ressources humaines.
Cette 4ème année de formation RH (formation en alternance ou en initiale) est la première année d’un cursus de 2 ans. Elle permet d’acquérir les compétences visées par le métier de manager des ressources humaines.
Cette 4ème année de formation RH vise l’acquisition des compétences suivantes :
Retrouvez le détail sur la durée et le format de notre 4ème année de formation RH à distance :
De plus, 4 semaines intensives par an (Bootcamp) seront programmées en présentiel chez nos partenaires.
La formation s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :
Le groupe Mediaschool a noué un partenariat stratégique avec une plateforme de digital-learning pour proposer des cours de renforcement des compétences et enrichir les ressources pédagogiques déjà existantes.
Pour obtenir la certification, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-dessous.
Pour plus d'informations sur les équivalences, passerelles, suites de parcours et les débouchés, veuillez suivre le lien ci-dessous :
Lien fiche RNCP n°36136 : Manager des ressources humaines
Des évaluations sont délivrées en contrôle continu :
Notre 4ème année de formation RH à distance s'articule autour de 4 grandes thématiques :
1. Mises en situation professionnelle réelle :
2. Cours théoriques :
En individuel à rythme personnel via des modules de e-learning sur nos plateformes partenaires :
3. Coachings individuels ; 4. Retours d’expérience professionnelle :
Les contenus de cette 4ème année RH (calendrier, programme détaillé, syllabi, supports de sessions, synthèses, études, sélection de MOOC, vidéos, enregistrements de certaines sessions) sont intégrés sur notre plateforme LMS* partenaire Rise Up et sont disponibles en asynchrone. (*Learning Management System)
Avec ce dispositif, les participants bénéficient d’une formation RH conjuguant le sur-mesure et le collectif, à leur rythme et accompagnée.