TMS 4 - Cycle Ressources Humaines

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES ET COMPÉTENCES VISÉES

Cette 4ème année d’un cursus de formation en 2 ans permet d’acquérir les compétences visées par le métier de manager des ressources humaines.

Cette 4ème année de formation RH en alternance est la première année d’un cursus de 2 ans. Elle permet d’acquérir les compétences visées par le métier de manager des ressources humaines.

Cette 4ème année de formation RH vise l’acquisition des compétences suivantes :

  • fondamentaux de la fonction RH
  • Élaborer et piloter une politique de recrutement
  • Élaborer et piloter une politique de développement des compétences et des talents
  • Piloter la gestion administrative et réglementaire du personnel
  • Piloter les relations sociales individuelles et collectives

Méthodes mobilisées

Notre 4ème année de formation RH à distance s'articule autour de 4 grandes thématiques :

1. Mises en situation professionnelle réelle :
  • Bootcamp (=semaine intensive)
  • Etudes de cas
2. Cours théoriques :

En individuel à rythme personnel via des modules de e-learning sur nos plateformes partenaires :

  • OpenClassrooms 
  • Kwark
  • GlobalExam (pour l’apprentissage des langues).
  • En collectif via des classes virtuelles sur Teams ;
3. Coachings individuels ; 4. Retours d’expérience professionnelle :
  • Conférences
  • Master Class
  • Webinaires

Les contenus de cette 4ème année RH (calendrier, programme détaillé, syllabi, supports de sessions, synthèses, études, sélection de MOOC, vidéos, enregistrements de certaines sessions) sont intégrés sur notre plateforme LMS* partenaire T-BOOK et sont disponibles en asynchrone. (*Learning Management System)

Avec ce dispositif, les participants bénéficient d’une formation RH conjuguant le sur-mesure et le collectif, à leur rythme et accompagnée.

Durée et format

Retrouvez le détail sur la durée et le format de notre 4ème année de formation RH à distance : 

  • Durée de la formation : 455 heures/an ;
  • Date de rentrée : 23 septembre 2022 ;
  • Date du dernier cours : 08 septembre 2023 ;
  • Rythme de la formation en alternance : 1 jour de formation en distanciel / 4 jours en entreprise.

De plus, 4 semaines intensives par an (Bootcamp) seront programmées en présentiel chez nos partenaires.

Modalités pédagogiques

Notre 4ème année de formation RH en alternance s’articule autour de sessions présentielles et en e-learning avec un ratio de :

  • 30% en cours collectifs programmés ;
  • 70% en cours individuels à rythme personnel ;

Des évaluations sont délivrées en contrôle continu tout au long de l’année pour chacune des séquences de formation.

Modalités d’accès

La procédure d’admission de la formation de RH en 4ème année suit les étapes définies ci-dessous :

• Etape 1 : Complétion et envoi du dossier de candidature :

  • CV ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie des relevés de notes depuis la terminale ;
  • Copie des diplômes obtenus ;

• Etape 2 : Test d’anglais

• Etape 3 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 min);

• Etape 4 : Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h Délai de traitement moyen d’une demande de candidature : 1 mois.

Modalités d’évaluation pour l’obtention de la certification

Pour obtenir la certification à l'issue de votre 4ème et 5ème année de formation RH à distance, le/la candidat(e) doit valider cumulativement les 5 blocs de compétences constitutifs de la certification comme précisé sur la fiche RNCP ci-après : Fiche RNCP n°36136 

Les compétences validées sont valables de façon illimité

INDICATEURS DE PERFORMANCE

  • Taux d’interruption en cours de formation : * les informations seront diffusées à la rentrée 2023
  • Taux de rupture des contrats d’apprentissage conclus : * les informations seront diffusées à la rentrée 2023 
  • Taux de poursuite d’études : * les informations seront diffusées à la rentrée 2023 
  • Taux de satisfaction des apprenants : * les informations seront diffusées à la rentrée 2023 
  • Taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement à la suite des formations dispensées : * les informations seront diffusées à la rentrée 2023
  • Taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels : * les informations seront diffusées à la rentrée 2023